Sobre Dooply

Dooply es una empresa líder en soluciones tecnológicas, dedicada a la transformación digital ofreciendo soluciones innovadoras y de vanguardia a nuestros clientes, Nos enorgullece nuestra cultura de Dar a todo lo que nos rodea,

Descripción del puesto:

Estamos buscando un Director de Marketing creativo y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de marketing. Ofrecerá una oportunidad emocionante para influir en la dirección estratégica de la empresa y contribuir al crecimiento y éxito continuo de nuestra marca.

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Requerimientos y responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integrales para promover la marca, aumentar la visibilidad del producto y generar leads cualificados.
• Supervisar todas las actividades de marketing, incluyendo publicidad, relaciones públicas, marketing digital, eventos y gestión de contenido.
• Colaborar con los equipos de ventas para comprender las necesidades del mercado y desarrollar mensajes efectivos.
• Analizar métricas clave y tendencias del mercado para informar decisiones estratégicas y ajustar las estrategias de marketing según sea necesario.
• Dirigir y desarrollar un equipo de marketing talentoso, proporcionando orientación, capacitación y apoyo continuo.

Requisitos

• Experiencia previa en un rol de liderazgo en marketing, preferiblemente en empresas de Software o productos de tecnología.
• Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing exitosas, incluyendo marketing digital, publicidad y relaciones públicas.
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos para tomar decisiones informadas.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para influir en diferentes niveles de la organización. Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.
• Licenciatura en Mercadotecnia, se considerarán maestrías en gestión de proyectos o especialización en marketing digital.

Beneficios

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Flexibilidad horaria y opción de trabajo remoto. Cultura de empresa inclusiva y diversa, con eventos y actividades de equipo regulares.

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